Hỏi đáp CSTC

Hỏi:
Căn cứ Thông tư số 56/2022/TT-BTC ngày 16/09/2022 của Bộ Tài chính hướng dẫn một số nội dung về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, xử lý tài sản, tài chính khi tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công nghiệp công lập; Theo điểm b Khoản 1 Điều 10 Thông tư số 56/2022/TT-BTC ngày 16/09/2022 của Bộ Tài chính hướng dẫn một số nội dung về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, xử lý tài sản, tài chính khi tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công nghiệp công lập quy định: Sau khi quyết toán năm của đơn vị được cấp có thẩm quyền phê duyệt, trường hợp số chênh lệch thu lớn hơn chi thực tế cao hơn số đơn vị tự xác định, đơn vị được tiếp tục trích lập các Quỹ và chi trả thu nhập tăng thêm theo chế độ quy định và quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Trường hợp số chênh lệch thu lớn hơn chi thực tế thấp hơn số đơn vị tự xác định, số kinh phí đơn vị đã trích lập Quỹ bổ sung thu nhập và thanh toán thu nhập tăng thêm lớn hơn số kinh phí được trích lập và sử dụng (theo chế độ quy định), thì số kinh phí đã chi vượt được trừ vào nguồn Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi của đơn vị; nếu vẫn còn thiếu thì trừ vào số chênh lệch thu chi dành để trích lập Quỹ bổ sung thu nhập, Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi của năm sau; trường hợp năm sau không có chênh lệch thu lớn hơn chi thì trừ vào Quỹ tiền lương của đơn vị. Trung tâm y tế chỗ tôi là đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên (Nhóm 3). Cuối năm 2023 đã tiến hành trích lập các quỹ theo bảng xác định tiết kiệm. Tôi xin hỏi, hiện nay đơn vị đã được xét duyệt quyết toán và số chênh lệch thu lớn hơn chi thực tế cao hơn số đơn vị tự xác định như vậy chúng tôi có được trich bổ sung các quỹ năm 2023 không. Theo trả lời của Kho bạc huyện thì thời gian thanh toán cho các khoản chi năm ngân sách 2023 đã hết và công tác chuyển nguồn đã xong nên không thể thực hiện được.
29/08/2024
Trả lời:
Điểm b khoản 1 Điều 10 Thông tư số 56/2022/TT-BTC ngày 16/9/2022
của Bộ Tài chính hướng dẫn một số nội dung về cơ chế tự chủ tài chính của
đơn vị sự nghiệp công lập; xử lý tài sản, tài chính khi tổ chức lại, giải thể đơn
vị sự nghiệp công lập quy định như sau:
“…Sau khi quyết toán năm của đơn vị được cấp có thẩm quyền phê duyệt,
trường hợp số chênh lệch thu lớn hơn chi thực tế cao hơn số đơn vị tự xác định,
đơn vị được tiếp tục trích lập các Quỹ và chi trả thu nhập tăng thêm theo chế độ
quy định và quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị. Trường hợp số chênh lệch thu lớn
hơn chi thực tế thấp hơn số đơn vị tự xác định, số kinh phí đơn vị đã trích lập
Quỹ bổ sung thu nhập và thanh toán thu nhập tăng thêm lớn hơn số kinh phí được
trích lập và sử dụng (theo chế độ quy định), thì số kinh phí đã chi vượt được trừ
vào nguồn Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi của đơn vị; nếu vẫn còn thiếu thì
trừ vào số chênh lệch thu chi dành để trích lập Quỹ bổ sung thu nhập, Quỹ khen
thưởng và Quỹ phúc lợi của năm sau; trường hợp năm sau không có chênh lệch
thu lớn hơn chi thì trừ vào Quỹ tiền lương của đơn vị.”
Căn cứ quy định nêu trên, sau khi quyết toán năm của đơn vị được cấp có
thẩm quyền phê duyệt, trường hợp số chênh lệch thu lớn hơn chi thực tế cao hơn
số đơn vị tự xác định, đơn vị được tiếp tục trích bổ sung các Quỹ năm 2023 và
chi trả thu nhập tăng thêm theo chế độ quy định và quy chế chi tiêu nội bộ của
đơn vị.
Gửi phản hồi: