Hỏi đáp CSTC

Hỏi:
Kính gửi Bộ Tài chính. Tôi có thắc mắc mong cơ quan giải đáp. Căn cứ Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23-01-2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính về hướng dẫn Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập. Tại khoản 2 mục I có hướng dẫn: "2. Điều kiện áp dụng a) Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) vào các ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15) thì được hưởng phụ cấp ưu đãi. Riêng đối tượng quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 mục này không nhất thiết phải xếp vào các ngạch viên chức thuộc ngành giáo dục và đào tạo; b) Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi trong các thời gian sau: - Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP; - Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng; - Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; - Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành; - Thời gian bị đình chỉ giảng dạy." Như vậy nhà giáo có thời gian nghỉ thai sản, ốm đau đúng quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi. Ngày 30-6-2024 Cục nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục có văn bản số 649/NGCBQLGD-CSNGCB, trong đó có hướng dẫn: "Đối với nhà giáo nghỉ ốm đau, thai sản trong thời hạn theo quy định của pháp luật được hưởng lương theo quy định về bảo hiểm xã hội hiện hành, không trực tiếp tham gia giảng dạy và không thuộc đối tượng tính hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo". Vậy bộ giải đáp cho tôi, nhà giáo có thời gian nghỉ thai sản, ốm đau đúng quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội ở địa bàn như tỉnh Bắc Ninh có được hưởng phụ cấp ưu đãi không ? hay phải thực hiện theo văn bản số 649/NGCBQLGD-CSNGCB. Xin cảm ơn!
22/11/2024
Trả lời:

a) Theo quy định tại Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg và Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC thì: Nhà giáo thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi. Các đối tượng quy định không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi trong các thời gian sau: ... Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành.

b) Như vậy, Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg và Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC đã quy định rõ về việc chi trả phụ cấp ưu đãi nhà giáo trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định. Nội dung này thuộc trách nhiệm chủ trì của Bộ GD&ĐT, do đó đề nghị độc giả có ý kiến phản ánh tới Bộ GD&ĐT để Bộ GD&ĐT chủ trì rà soát, xây dựng văn bản sửa đổi, bổ sung trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt, đảm bảo quyền lợi của nhà giáo và tuân thủ các quy định của pháp luật hiện hành. 

Gửi phản hồi: