Bộ
trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 33/2022/TT-BTC ngày 09/06/2022 sửa
đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 26/2019/TT-BTC ngày 10/5/2019 hướng
dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí bảo đảm công tác
cải cách hành chính nhà nước, trong đó quy định một số chế độ bồi dưỡng ngoài
lương cho công chức theo các Thông tư trích dẫn như: (1) Chi xây dựng đề
cương chương trình, kế hoạch cải cách hành chính hàng năm, 5 năm, 10 năm; (2) Chi
xây dựng Bộ chỉ số theo dõi, đánh giá cải cách hành chính của các bộ, cơ quan
trung ương, địa phương; (3) Chi tổ chức các
cuộc họp góp ý, thẩm định đề cương chương trình, kế hoạch cải cách hành chính
hàng năm, 5 năm, 10 năm và góp ý báo cáo cải cách hành chính chuyên đề,
định kỳ...
Khoản 7 Điều 1 Thông tư số 33/2022/TT-BTC quy định:
Chế
độ bồi dưỡng ngoài lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
quy định tại Thông tư này được áp dụng cho đến khi thực hiện chế độ tiền lương
mới đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang do Chính phủ ban
hành để triển khai Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị
lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khoá XII về cải cách
chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang
và người lao động trong doanh nghiệp.
Khoản 3 Điều 6 Thông tư
số 26/2019/TT-BTC quy định: Căn cứ mức chi thực hiện công tác cải cách hành chính
quy định tại Thông tư này, các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước
và các cơ quan, tổ chức khác thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính quy định
mức chi thực hiện công tác cải cách hành chính tại đơn vị mình và phù hợp với
quy định của pháp luật.
Do đó,
đề nghị độc giả căn cứ các quy định nêu trên để triển khai thực hiện.
