Nhiều chuyển biến tích cực trong triển khai Nghị quyết số 25-NQ/TW về công tác dân vận ở Đảng bộ Khối

Nhiều chuyển biến tích cực trong triển khai Nghị quyết số 25-NQ/TW về công tác dân vận ở Đảng bộ Khối 12/09/2018 11:54:00 754

Cỡ chữ:A- A+
Tương phản:Giảm Tăng

Nhiều chuyển biến tích cực trong triển khai Nghị quyết số 25-NQ/TW về công tác dân vận ở Đảng bộ Khối

12/09/2018 11:54:00

Qua 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 3/6/2013, trực tiếp là thực hiện Chương trình hành động số 16-CTr/ĐUK và Kế hoạch số 74-KH/ĐUK của Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương đến nay, các cơ quan Trung ương đã có những chuyển biến tích cực cả trong nhận thức và hành động về công tác dân vận.

4. Dang uy khoi.jpg

Hội nghị tổng kết công tác dân vận năm 2017, triển khai nhiệm vụ công tác năm 2018.

Với sự chỉ đạo sâu sát, thường xuyên của Đảng ủy Khối, các cấp ủy trong toàn Đảng bộ đã phối hợp chặt chẽ với ban cán sự đảng, đảng đoàn, lãnh đạo các bộ, ban đảng, cơ quan Trung ương, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, ban chấp hành các đoàn thể trong việc tuyên truyền, tổ chức học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW tới toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức viên chức và người lao động; Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn; Đẩy mạnh công tác dân vận của các cơ quan nhà nước.

Công tác dân vận trong nội bộ cơ quan, đơn vị được Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương quan tâm thường xuyên. Cụ thể, các cấp ủy trực thuộc đã phối hợp với ban cán sự đảng, đảng đoàn, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đã tập trung rà soát, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện và tổ chức thực hiện tốt hơn các quy chế, quy định nội bộ cho phù hợp với tình hình hiện nay.

Công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo được chú trọng, thực hiện nghiêm túc, lịch tiếp công dân được duy trì tương đối tốt. Kết quả khảo sát tại một số đơn vị thời gian qua cho thấy nhiều vụ việc có tính chất phức tạp, kéo dài được xử lý và giải quyết dứt điểm. Các cơ quan, đơn vị đã sắp xếp, bố trí bộ phận tiếp công dân chuyên trách, phân công lãnh đạo trực tiếp tham gia tiếp dân; Duy trì đường dây nóng, hộp thư điện tử để tiếp nhận những phản ánh của cá nhân, tổ chức; Kịp thời thông tin, đối thoại với cán bộ, đảng viên để nắm tình hình tư tưởng, góp phần hạn chế tình trạng đơn, thư tố cáo vượt cấp, nặc danh.

Lãnh đạo cơ quan, đơn vị đã chú ý thực hiện trách nhiệm của người đứng đầu trong việc triển khai Quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị. Công tác phối hợp giữa cấp ủy với thủ trưởng cơ quan, ban chấp hành các đoàn thể được thực hiện nghiêm túc, định kỳ, nhất là việc phát động phong trào và ký kết giao ước thi đua giữa người đứng đầu cơ quan, đơn vị với tổ chức công đoàn hằng năm. Các chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức được thực hiện theo nguyên tắc khách quan, công bằng. Ý kiến của cán bộ, công chức được tôn trọng và lắng nghe hơn.

Cùng với đó, công tác dân vận đối với ngành và ngoài cơ quan, đơn vị cũng được Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương chỉ đạo sát sao và hiệu quả.

Theo đó, trong 05 năm qua, các cấp ủy đảng đã phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát, bổ sung và tổ chức thực hiện các quy chế, quy định của ngành theo đúng các quy định của Nhà nước và phù hợp với các điều kiện thực tế. Nhiều cơ quan đã đề ra các biện pháp cụ thể nâng cao năng lực quản lý nhà nước, chú trọng chất lượng công tác tham mưu xây dựng cơ chế, chính sách hợp lòng dân và trực tiếp giải quyết những vấn đề liên quan đến lĩnh vực của ngành, cơ quan, đơn vị; Niêm yết công khai, minh bạch các thủ tục hành chính, các chế độ chính sách, thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, thực hiện các thủ tục hành chính thông qua hệ thống tự động hóa, thông tin điện tử, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người dân và doanh nghiệp. Nhiều đảng ủy trực thuộc đã phối hợp với lãnh đạo cơ quan đơn vị triển khai thực hiện cải cách tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế.

Định kỳ, lãnh đạo các cơ quan bộ, ban, ngành, đoàn thể Trung ương đều tổ chức các buổi tiếp công dân để nghe ý kiến của nhân dân, đặc biệt là ý kiến phản ảnh, góp ý trong công tác quản lý, điều hành và thái độ, phong cách làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và những vấn đề người dân quan tâm, bức xúc. Xây dựng và thực hành phong cách công tác “trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”; “Nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin”; Cán bộ, công chức ở các bộ, ban, ngành, đoàn thể Trung ương thường xuyên có chương trình đi cơ sở, bám sát thực tiễn, gặp gỡ tiếp xúc với dân, lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của nhân dân theo đúng tinh thần Chỉ thị số 16-CT/TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Việc tăng cường công tác dân vận theo Nghị quyết số 25-NQ/TW trong các cơ quan nhà nước đã góp phần làm trong sạch bộ máy; tăng cường hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước và thúc đẩy việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và công tác xây dựng đảng ở cơ sở.

PV.