Trong bối cảnh tình hình kinh tế - xã hội vẫn còn tiềm ẩn nhiều yếu tố phức tạp, khó lường, nhằm đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả công cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng (PCTN), khắc phục những hạn chế yếu kém để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, thực sự ngăn chặn, đẩy lùi được tệ nạn này, tới đây, Bộ Tài chính đã hoạch định rõ những nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai trong lĩnh vực này.

Cụ thể, tiếp tục đẩy mạnh việc triển khai thực hiện Chỉ thị 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc; tiếp tục đẩy mạnh việc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/BCSĐ ngày 19/03/2018 về thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng của Bộ Tài chính đến năm 2020 và Quyết định số 365/QĐ-BTC ngày 21/3/2018 của Bộ Tài chính về Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 126/NQ-CP ngày 29/11/2017 của Chính phủ về Chương trình hành động thực hiện công tác PCTN đến năm 2020.

Bên cạnh đó, tổ chức triển khai đầy đủ, kịp thời, nghiêm túc Quyết định số 349/QĐ-BTC ngày 08/3/2019 của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật PCTN năm 2018 của Bộ Tài chính theo Quyết định số 101/QĐ-TTg ngày 2/01/2019 của Thủ tướng Chính phủ.

Đồng thời, tăng cường công tác chỉ đạo, phối hợp giữa Thanh tra Bộ Tài chính với các đơn vị có chức năng thanh tra chuyên ngành thuộc Bộ Tài chính trong việc triển khai các cuộc thanh tra theo chuyên đề, thanh tra diện rộng nhằm phát hiện, xử lý kịp thời các sai phạm và kiến nghị sửa đổi, bổ sung kịp thời các cơ chế, chính sách chưa phù hợp nhằm tăng cường công tác quản lý tài chính, đảm bảo kỷ cương, kỷ luật.

Một nhiệm vụ quan trọng nữa là tăng cường công tác giám sát đối tượng, thông qua hệ thống phân tích rủi ro, phối hợp với các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Tài chính để chủ động cung cấp các thông tin phục vụ cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành; kịp thời điều chỉnh, bổ sung kế hoạch thanh tra, kiểm tra tài chính cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn nhằm năng cao chất lượng, hiệu quả các cuộc thanh tra, kiểm tra, cũng như phục vụ cho việc xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra, giám sát tài chính năm sau được kịp thời và đúng đối tượng.

Trong thời gian tới, Bộ Tài chính cũng sẽ nghiên cứu, xây dựng định hướng thanh tra ngành Tài chính đảm bảo đáp ứng yêu cầu quản lý điều hành của Bộ Tài chính và định hướng ngành Thanh tra do Thanh tra Chính phủ ban hành; tăng cường phối hợp giữa Thanh tra Bộ Tài chính với các đơn vị có chức năng thanh tra chuyên ngành thuộc Bộ Tài chính trong việc xây dựng, hoàn thiện hệ thống công nghệ thông tin phục vụ cho công tác thanh tra, kiểm tra tài chính; phối hợp, trao đổi thông tin giữa các đơn vị trong nội bộ ngành Tài chính và giữa Bộ Tài chính với các cơ quan chức năng khác như cơ quan Cảnh sát điều tra, Ngân hàng Nhà nước... nhằm ngăn ngừa, phát hiện và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật, đặc biệt trong lĩnh vực thuế và các hành vi buôn lậu, vận chuyển trái phép hàng hóa, ma túy và các chất gây nghiện.

Cùng với đó, tiếp tục chú trọng thực hiện chương trình cải cách và hiện đại hóa công tác thanh tra, kiểm tra thuế, hải quan và trong toàn ngành Tài chính; Đẩy mạnh phát triển các ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý rủi ro và các phần mềm phân tích, phân loại đối tượng nộp thuế, kê khai hải quan theo mức độ rủi ro nhằm kịp thời phát hiện các hành vi vi phạm mới của đối tượng qua đó tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để chống các hành vi gian lận thương mại; Triển khai phần mềm quản lý thông tin phục vụ thanh tra, kiểm tra tài chính giai đoạn 2.

Một điểm cần lưu ý nữa là tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thanh tra, kiểm tra tài chính trong sạch, vững mạnh, có tâm, có tầm, có khả năng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong giai đoạn mới; tăng cường đào tạo, tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng thanh tra góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thanh tra tài chính; thực hiện hiệu quả kiểm soát tài sản thu nhập và các quy định về kê khai, công khai tài sản, thu nhập, giải trình thu nhập bất minh; xác minh, làm rõ, xử lý kịp thời đối với những cán bộ, công chức có hành vi liên quan đến tham nhũng, tiêu cực.

Tiếp tục đẩy mạnh rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật thuộc trách nhiệm, thẩm quyền của Bộ Tài chính và đề xuất, kiến nghị với các cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung chính sách pháp luật trong lĩnh vực tài chính - NSNN; tích cực tham gia, phối hợp với Thanh tra Chính phủ, các cơ quan liên quan xây dựng, hoàn thiện chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng và tổ chức thực hiện Công ước Liên hợp quốc về chống tham nhũng, góp phần nâng cao hiệu quả thu hồi tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát trong các vụ án hình sự về tham nhũng, kinh tế.

Đặc biệt là nâng cao năng lực hoạt động của Ban Cán sự Đảng, cấp ủy các cấp, thủ trưởng các đơn vị được giao nhiệm vụ đầu mối về công tác phòng, chống tham nhũng, góp phần phát hiện, ngăn chặn kịp thời các hành vi tham nhũng, lãng phí, các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức làm công tác tham mưu cho các cấp ủy, tổ chức đảng, Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị trong công tác phòng, chống tham nhũng và trực tiếp thực hiện nhiệm vụ phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng.

Ngoài ra, tăng cường kiểm tra, giám sát người đứng đầu đơn vị trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, việc thực hiện các kết luận, chấn chỉnh sau thanh tra, kiểm tra, việc thực hiện các quy định, quy chế về công tác tổ chức cán bộ, nhất là trong việc tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm và luân chuyển cán bộ; Kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật đối với thủ trưởng các đơn vị để xảy ra sai phạm, cá nhân công chức có biểu hiện chuyên quyền, độc đoán, thiếu dân chủ và có sai phạm trong công tác quản lý cán bộ./.

Lan Phương