Văn phòng Chính phủ vừa có Văn bản truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế lao động (01/5/2024). Theo đó, Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để công chức, viên chức, người lao động được nghỉ làm việc 5 ngày liên tục từ thứ Bảy (ngày 27/4) đến hết thứ Tư (ngày 01/5).

Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để công chức, viên chức, người lao động nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4 và 01/5/2024

Văn bản số 2450/VPCP-KGVX ngày 12/4/2024 của Văn phòng Chính phủ nêu rõ: Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Văn bản số 1511/LĐTBXH-CATLĐ ngày 11/4/2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế lao động (01/5/2024), Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra.

Thủ tướng Chính phủ ủy quyền Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo việc hoán đổi và nghỉ lễ 30/4 và 01/5/2024 tới các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động.

Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có công văn phúc đáp gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý với đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp nghỉ lễ 30/4 và 01/5/2024.

Việc bố trí hoán đổi ngày làm việc sẽ giúp cho công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 4 đến 5 ngày liên tục, có điều kiện giải trí, nghỉ ngơi và tái tạo sức lao động để làm việc tốt hơn; đồng thời, góp phần giúp kích cầu du lịch, tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Bên cạnh các nội dung trên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xác định ngày làm việc bù cho ngày thứ Hai (29/4) và hướng dẫn chế độ tiền lương của ngày làm việc bù, nếu ngày làm việc bù thực hiện vào ngày nghỉ hằng tuần, để bảo đảm quyền lợi của công chức, viên chức, người lao động.

Nguyễn Yến