Trong năm 2023, các hoạt động của Công đoàn Vụ Tài chính các ngân hàng và tổ chức tài chính ghi nhận có nhiều kết quả tích cực trên mọi mặt công tác, khẳng định vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên.
Hội nghị Tổng kết công tác năm 2023 của Vụ Tài chính các ngân hàng và tổ chức tài chính.
Những hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Năm 2023, Công đoàn Vụ Tài chính các ngân hàng và tổ chức tài chính (Vụ TCNH) đã phối hợp với chính quyền hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chăm lo và đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động qua các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, lợi ích và phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
Trong năm qua, Công đoàn Vụ TCNH đã chủ động đề xuất, tham mưu với Lãnh đạo Vụ trong thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, cụ thể như: Tham gia bình bầu thi đua, xét khen thưởng chấm điểm thi đua cho tập thể, cá nhân đảm bảo chính xác, khách quan, công bằng, đúng quy định. Với vai trò là đại diện quyền lợi và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, Ban Chấp hành Công đoàn Vụ cũng đã tích cực phối hợp với Công đoàn Bộ Tài chính và chính quyền thực hiện việc chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn như: Các chế độ trợ cấp, phụ cấp, trợ cấp khó khăn, chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, bảo hiểm thân thể 24/24h, chế độ tiền ăn trưa, nghỉ hè hàng năm, chế độ khen thưởng kịp thời cho các đoàn viên công đoàn.
Trong năm 2023, Công đoàn Vụ TCNH đã đến thăm hỏi, quan tâm động viên về mặt kinh tế lẫn tinh thần cho các công đoàn viên bị ốm, bị tai nạn; chủ động phối hợp với Lãnh đạo các tổ công đoàn chuẩn bị các điều kiện vật chất để chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn trong các dịp Lễ, Tết.
Đặc biệt, Công đoàn Vụ đã phối hợp Lãnh đạo Vụ tổ chức các hoạt động khám bệnh định kỳ cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCLĐ); tổ chức cho đoàn viên, người lao động tham gia các hoạt động tham quan, nghỉ mát, giao lưu văn hóa...
Thực hiện đảm bảo quyền lợi cho cán bộ nữ đúng theo chế độ quy định. Trong năm 2023, có một cán bộ nữ được nghỉ theo đúng chế độ thai sản; đồng thời, cũng được Công đoàn vụ đến thăm hỏi, động viên cán bộ nữ.
Nhằm ghi nhận những thành tích học tập và khuyến khích phong trào nuôi dạy con ngoan, học giỏi của CBCCVCLĐ, Công đoàn Vụ TCNH đã tổ chức tặng quà, với mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng cho các con của cán bộ, đoàn viên tại đơn vị nhân ngày 1/6, Tết Trung Thu, các cháu có thành tích học tập tốt trong năm học 2022-2023…
Đồng thời, Công đoàn Vụ TCNH còn tổ chức giải thể thao, các hoạt động thể thao giữa giờ, sau giờ làm việc nhằm tăng cường sức khỏe, tạo sự gắn kết giữa CBCCVCLĐ.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên
Bên cạnh việc làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng và chăm lo cho đoàn viên Công đoàn, trong năm qua, Công đoàn Vụ TCNH đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho CBCCVCLĐ. 100% CBCCVCLĐ Vụ tích cực hưởng ứng và thực hiện các phong trào thi đua do Công đoàn Vụ tổ chức phát động, đã góp phần vào kết quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của đơn vị trong năm 2023.
Công đoàn Vụ TCNH cũng tích cực vận động CBCCVCLĐ ra sức thi đua, phát huy sáng kiến, sáng tạo, đổi mới tư duy, quy trình làm việc, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách hành chính; thực hiện các nghị quyết của Chính phủ về phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; Tổ chức phát động các phong trào thi đua nhân các ngày lễ lớn; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Xác định phong trào thi đua chính là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, ngay từ đầu năm 2023, Công đoàn Vụ đã cùng Lãnh đạo Vụ tổ chức ký giao ước thi đua với các phòng trong Vụ, đồng thời ký giao ước thi đua với Công đoàn Bộ Tài chính để triển khai thực hiện.
Các phong trào thi đua đã được cụ thể hóa theo hướng thiết thực, lan toả gắn với nhiệm vụ chính trị của mỗi cán bộ, đoàn viên, điển hình như: Phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” ,“Xây dựng cơ quan văn hoá và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”, tích cực tham gia cuộc thi “Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng văn hóa công vụ” do Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động và tổ chức…
Trong thời gian tới, Công đoàn Vụ TCNH tiếp tục rà soát, nắm tình hình CBCCVCLĐ; triển khai tốt các chương trình chăm lo, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, Công đoàn Vụ phối hợp với chính quyền duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định, cán bộ công chức tiếp tục phát huy tốt vai trò tham mưu tổ chức các hoạt động công đoàn tại đơn vị, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Cùng với đó, Công đoàn Vụ tích cực chăm lo đời sống, kịp thời động viên CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tham gia hiệu quả công tác phản biện chính sách, chế độ liên quan đến người lao động; duy trì khối đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc thân thiện; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVCLĐ.
Bảo Ngọc