Một trong bốn chương trình trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ 2023 - 2028 là Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn. Để thực hiện thành công Chương trình này, thời gian tới, các cấp Công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên về chuyển đổi số.

Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá XIII tổ chức họp báo công bố kết quả của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

2024 là năm đầu triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, cũng là năm tổ chức Công đoàn kỷ niệm 95 năm ngày thành lập. Để sớm đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống, ngay sau Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam xây dựng và ban hành 4 chương trình trọng tâm, 1 nghị quyết chuyên đề của nhiệm kỳ. Cụ thể là: Nghị quyết về đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033; Chương trình nâng cao hiệu quả hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023-2028; Chương trình xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; Chương trình đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028; Chương trình chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn.

Quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Công đoàn các cấp đã nhận thức rõ tầm quan trọng của chuyển đổi số đối với tổ chức công đoàn. Văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã thể hiện quyết tâm của các cấp Công đoàn cũng như của hơn 11 triệu đoàn viên đối với Chương trình chuyển đổi số Quốc gia. Việc xây dựng “Đề án chuyển đổi số của Tổng LĐLĐ giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030” và việc ban hành “Chương trình chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn” là chuyên đề để triển khai các khâu đột phá, nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ 2023-2028. Đây được xem là một trong những giải pháp mới, tối ưu, không những chăm lo mà còn phục vụ tốt hơn và đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của đoàn viên, người lao động.

Để thực hiện thành công "Đề án chuyển đổi số của Tổng Liên đoàn giai đoạn 2022- 2025, tầm nhìn đến năm 2030", cần có sự vào cuộc của lãnh đạo Công đoàn các cấp, cũng như triển khai đồng bộ các giải pháp.

Theo đó, tổ chức Công đoàn các cấp cần tuyên truyền, quán triệt để từng cán bộ, đoàn viên có nhận thức đúng đắn về chuyển đổi số trong hoạt động của tổ chức Công đoàn phải được quan tâm hàng đầu. Bên cạnh đó, cần nghiên cứu xây dựng một nền tảng số dùng chung để Tổng LĐLĐ Việt Nam giám sát online được hoạt động của tất cả Công đoàn cơ sở. Đây sẽ là công cụ để Công đoàn các cấp lắng nghe, tiếp thu, giải quyết những ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn.

Theo số liệu của Tổng LĐLĐ Việt Nam, hiện nay, các cấp công đoàn có khoảng 7.000 cán bộ Công đoàn chuyên trách. Như vậy, bình quân mỗi cán bộ phụ trách hơn 1.500 đoàn viên thì rất thiếu lực lượng tư vấn và trợ giúp pháp lý cho các đoàn viên, người lao động. Do đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam cần xây dựng một trợ lý ảo. Trợ lý ảo có thể hoạt động liên tục thông qua điện thoại thông minh. Toàn bộ tri thức hỗ trợ pháp lý của Công đoàn sẽ được đưa vào trợ lý ảo này. với sự trợ giúp của trợ lý ảo, mỗi tư vấn viên pháp lý của Công đoàn có thể hỗ trợ nhiều đoàn viên công đoàn hơn và chỉ tập trung vào những công việc cuối cùng mà trợ lý ảo không làm được.

Một giải pháp hữu hiệu khác là công đoàn cần xây dựng nền tảng trực tuyến. Việc xây dựng nền tảng trực tuyến thành mạng xã hội để đoàn viên, người lao động giao lưu, trao đổi, học hỏi nhau, bày tỏ tâm tư, nguyện vọng; Đồng thời, xây dựng nền tảng trực tuyến thành một sàn thương mại điện tử để đoàn viên, người lao động có thể mua hàng hóa có xuất xứ, có chất lượng, giá cả phù hợp… nhằm tạo nét mới, giúp đoàn viên, người lao động hiểu thêm về kênh mua sắm tiện tích; tiêu dùng thông thái hơn trong lựa chọn hàng hóa, mẫu mã, yên tâm về giá…

Mới đây, triển khai bước đầu, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Chương trình “Chợ tết Công đoàn năm 2024” qua sàn giao dịch thương mại điện tử. Chương trình được triển khai từ 0 giờ ngày 15/01 đến 24 giờ ngày 7/02/2024. Chương trình được tổ chức trực tuyến toàn quốc thông qua sàn thương mại điện tử, nhằm cung cấp các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ thiết yếu đảm bảo chất lượng với giá ưu đãi, phục vụ nhu cầu của đoàn viên, người lao động. Dự kiến, có khoảng 4.000 đoàn viên, người lao động được tham gia mua hàng hoặc sản phẩm tiêu dùng từ chương trình này.

PV.