Trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã làm tốt công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Phát huy những kết quả đạt được, trong nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Viên chức Việt Nam tiếp tục chỉ đạo tổ chức triển khai công tác này một cách chủ động, toàn diện.

Công đoàn Viên chức Việt Nam tập huấn chuyên môn cho hơn 100 các cán bộ công đoàn khu vực phía Nam thuộc hệ thống công đoàn viên chức tại tỉnh Bình Định (từ ngày 26 - 28/10/2023)

Đạt nhiều kết quả tích cực

Nhìn lại nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn hoàn thiện các quy chế hoạt động, xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác toàn khoá và hằng năm; củng cố, nâng cao chất lượng sinh hoạt và hoạt động của công đoàn cơ sở. Công đoàn các đơn vị đã tích cực tham mưu cấp uỷ đảng trong công tác xây dựng tổ chức bộ máy và cán bộ công đoàn. Hầu hết cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh, trí tuệ, trách nhiệm với tổ chức và đoàn viên công đoàn.

Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức khảo sát, làm việc với các công đoàn trực thuộc, xây dựng kế hoạch kiện toàn, sắp xếp lại các tổ chức công đoàn hoạt động chưa hiệu quả. Công tác kiện toàn tổ chức, phát triển đoàn viên được quan tâm, chú trọng. Trong nhiệm kỳ 2018-2023, đã phát triển mới được 2.262 đoàn viên. Công đoàn nhiều đơn vị tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, làm mới trong từng hoạt động, thu hút được đông đảo đoàn viên và người lao động hưởng ứng tham gia, góp phần nâng cao vị thế, vai trò của công đoàn ở từng cơ quan, đơn vị.

Công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh được các cấp công đoàn quan tâm; việc chấm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức công đoàn cấp dưới được thực hiện nghiêm túc, thực chất, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn cơ sở. Nhiệm kỳ qua, hằng năm trung bình có 78% công đoàn cấp trên cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ, 15,49% công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có công đoàn xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ.

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động cho cán bộ công đoàn các cấp tiếp tục được thực hiện bảo đảm tính thiết thực, phù hợp với tình hình, đặc điểm từng cấp công đoàn. Nhiệm kỳ qua đã tổ chức 19 hội nghị tập huấn toàn ngành với sự tham gia của gần 3.000 lượt cán bộ công đoàn. Các cấp công đoàn trực thuộc đã tổ chức được 983 hội nghị tập huấn cho gần 2.300 lượt cán bộ công đoàn cơ sở, góp phần nâng cao năng lực hoạt động cho cán bộ công đoàn các cấp.

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, Công đoàn Viên chức tổ chức Hội thảo "Giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn ở các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập"; tổ chức nhiều Tọa đàm như: “Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, lao động”; “Nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua yêu nước trong các cơ quan, đơn vị"; “Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; “Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động trong các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam”… Qua đó, Công đoàn Viên chức tổng hợp được nhiều ý kiến, đề ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn ở các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò trong tham gia xây dựng, chỉnh đốn và bảo vệ Đảng. Hoạt động nổi bật là các chương trình phản biện, góp ý xây dựng Đảng, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, đấu tranh chống các luận điệu sai trái, xuyên tạc, bôi nhọ và nói xấu Đảng, nhất là trước thềm Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII. Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã giới thiệu 7.532 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng...

Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện

Trong nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Viên chức Việt Nam sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn các cấp, đảm bảo tính hiện đại, thiết thực, hấp dẫn, phù hợp với đối tượng đoàn viên, người lao động; tập trung nâng cao chất lượng các hoạt động tại cơ sở, nhất là tổ công đoàn. Phối hợp với cấp ủy đơn vị sắp xếp, kiện toàn một số công đoàn trực thuộc theo chủ trương của Đảng và định hướng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đồng thời, củng cố, kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ các cấp, góp phần nâng cao hiệu quả chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết, kế hoạch trong các cấp công đoàn. Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn đủ trình độ, năng lực, phương pháp công tác; chú trọng đổi mới nội dung, cách thức đào tạo, bồi dưỡng. Thực hiện có hiệu quả công tác phối hợp trong quy hoạch, bố trí cán bộ công đoàn, tham gia đề xuất chính sách đối với cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn chuyên trách; tham mưu xây dựng cơ chế thu hút cán bộ có năng lực làm công tác công đoàn. Triển khai có hiệu quả Đề án vị trí việc làm góp phần thực hiện tốt Nghị quyết 39-NQ/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Tập trung kiện toàn, nâng cao chất lượng cán bộ tại cơ quan Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đẩy mạnh việc phối hợp với Liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố chỉ đạo hoạt động chuyên môn của công đoàn viên chức các tỉnh, thành phố; tập trung cho nhiệm vụ tuyên truyền, thực hiện cải cách hành chính, xây dựng văn hóa công sở. Nâng cao hiệu quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn, cán bộ công đoàn các cấp, đảm bảo công bằng, thực chất và hiệu quả.

Công đoàn Viên chức Việt Nam cũng sẽ tiếp tục thực hiện có hiệu quả chủ trương của Bộ Chính trị về giám sát và phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII, XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW; tập trung thực hiện Hướng dẫn số 44/HD-TLĐ ngày 20/12/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công đoàn thực hiện giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ đảng viên. Các cấp thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong sạch, vững mạnh, phát triển bền vững. Đẩy mạnh công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Tổ chức các diễn đàn, các hội nghị để cấp ủy, chuyên môn lắng nghe ý kiến, nguyện vọng và các đề xuất, sáng kiến, hiến kế của đoàn viên, người lao động.

Duyên Nguyễn