|
Hỏi: |
10/10/2024
Trả lời:
Nội dung thư độc giả hỏi liên quan đến quy định của Thông tư số 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 của Bộ Tài chính hướng dẫn Chế độ kế toán hành chính, sự nghiệp trong trường hợp xử lý thâm hụt của đơn vị. Về vấn đề này Cục Quản lý, giám sát kế toán, kiểm toán - Bộ Tài chính có ý kiến như sau:
1. Đối với các nghiệp vụ cụ thể phát sinh, ngoài các bút toán quy định cụ thể tại Thông tư số 107/2017/TT-BTC, đơn vị cần căn cứ nguyên tắc kế toán, kết cấu tài khoản tại Thông tư 107/2017/TT-BTC để xác định bút toán hạch toán phù hợp với cơ chế tài chính và hoạt động của đơn vị.
2. Theo nội dung câu hỏi, đơn vị của độc giả là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên, áp dụng cơ chế tài chính theo Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ, thuộc đối tượng áp dụng chế độ kế toán hành chính, sự nghiệp theo Thông tư số 107/2017/TT-BTC.
Về việc xử lý thâm hụt, trích lập, sử dụng các quỹ, đơn vị phải căn cứ theo quy định của Nghị định số 60/2021/NĐ-CP, Thông tư số 56/2022/TT-BTC và hướng dẫn có liên quan.
3. Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư số 107/2017/TT-BTC đã hướng dẫn rõ nguyên tắc và kết cấu các tài khoản kế toán (Tài khoản 421, 431,...) để xác định bút toán hạch toán trong các trường hợp xử lý thâm hụt và trường hợp sử dụng quỹ theo cơ chế tài chính.
Đề nghị độc giả nghiên cứu, thực hiện./.
-
Công ty mẹ thực hiện chế độ kế toán theo Thông tư 200, công ty con thực hiện chế độ kế toán theo Thông tư 133. Khi công ty mẹ - công ty con khác chế độ kế toán áp dụng thì Báo cáo tài chính của công ty con sử dụng để hợp nhất có được điều chỉnh từ TT 133 sang TT 200 không? Mong được giải đáp và hướng dẫn để lập Báo cáo tài chính hợp nhất trong trường hợp này!
-
Kính gửi Bộ Tài chính: Tôi đang công tác tại Phòng tài chính - Kế toán thuộc BQLA đầu tư xây dựng chuyên ngành (Ban trực thuộc UBND tỉnh). Tôi học tại trường đại học kinh tế quốc dân và được cấp bằng cử nhân kinh tế chuyên ngành quản trị kinh doanh (Hiện tại tôi chưa có bằng tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, kế toán…). Từ năm 2002 tôi ký hợp đồng làm kế toán viên và được xếp mã ngạch kế toán viên 06031 và đóng BHXH từ đó đến nay. Năm 2023 tôi được tiếp nhận vào làm viên chức tại phòng Tài chính- Kế toán và bổ nhiệm mã ngạch kế toán viên 06031. Hiện nay tôi vẫn đang làm công việc kế toán viên tại phòng Tài chính - kế toán của đơn vị (có thêm chứng chỉ bồi dưỡng kế toán viên). Cho tôi hỏi theo luật kế toán tôi có tiếp tục được làm kế toán viên không? Tôi có được áp dụng khoản 7 điều 18 Nghị định 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 " Đối với người không có bằng tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán nhưng đã được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm vào ngạch kế toán viên, kế toán viên chính tại các đơn vị kế toán trong lĩnh vực kế toán nhà nước trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 thì vẫn tiếp tục được làm kế toán nhưng không được bổ nhiệm làm kế toán trưởng cho đến khi đảm bảo đủ các tiêu chuẩn, điều kiện của kế toán trưởng theo quy định đối với kế toán trưởng, trừ những người vẫn được làm kế toán trưởng quy định tại khoản 6 Điều này Không” ??? (trước năm 2023 tôi chưa là viên chức mà là hợp đồng lao động không xác định thời hạn). Tôi xin hỏi việc bố trí tôi làm kế toán viên như vậy có vi phạm luật kế toán không? Rất mong Bộ Tài chính giải đáp./.
-
Kính gửi Bộ tài chính!
Tôi đang có thắc mắc về Tính khấu hao Tài sản cố định hình thành từ nguồn Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp theo Thông tư 24/2024/TT-BTC. Tôi thấy trên thông tư có hướng dẫn định khoản
Nợ TK 154, 642, 641/Có TK 214
Ghi đồng thời Nợ 421/Có TK 4311
Như vậy, Tài khoản 4311 đang bị treo bên Có mặc dù tôi không có phát sinh tăng tiền mặt hoặc tiền gửi từ quỹ. Như vậy có đúng không. Và trường hợp tôi ghi giảm tài sản này thì Tài khoản 4311 có phải làm nghiệp vụ kết chuyền gì không.
Kính nhờ Bộ tài chính giải đáp
Xin chân thành cám ơn!
-
Theo điều 93, Thông tư 200/2014/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn về hạch toán Thu nhập khác từ tiền phạt vi phạm hợp đồng và bồi thường như sau: "1a, - Thu tiền được phạt do khách hàng vi phạm hợp đồng;
- Thu tiền bồi thường của bên thứ ba để bù đắp cho tài sản bị tổn thất (ví dụ thu tiền bảo hiểm được bồi thường, tiền đền bù di dời cơ sở kinh doanh và các khoản có tính chất tương tự);2b, b) Khi có khả năng chắc chắn thu được các khoản tiền phạt vi phạm hợp đồng"Đối với trường hợp của tôi đã có kết luận của tòa án về số tiền phạt, bồi thường Hợp đồng, cho phép bên bồi thường thanh toán theo tiến độ và kỳ thanh toán trải qua hai niên độ kế toán. Bên phải bồi thường có thể không thanh toán khoản bồi thường này do bị mất khả năng thanh toán..Vậy cho tôi hỏi như vậy khoản phạt, bồi thường này sẽ chỉ được ghi nhận khi đã thu được tiền phải không ạ? Tại vì khi thu được tiền thì mới chắc chắn và nếu hạch toán theo số tiền phạt, bồi thường theo kết luận tòa án thì có khả năng không thu hồi được.Tôi xin chân thành cám ơn!
-
Đơn vị tôi là Đơn vị SNCL do NSNN đảm bảo 1 phần chi thường xuyên.
Ông A được bổ nhiệm chức danh Kế toán trưởng, thời hạn bổ nhiệm 5 năm từ 12/12/2019 đến hết 11/12/2024.
Đầu năm 2023 đơn vị bị thanh tra sở Tài chính thanh tra việc chấp hành chế độ kế toán và quản lý tài chính của đơn vị. Kết luận thanh tra đã chỉ ra các sai phạm có liên quan đến viên chức phụ trách kế toán và chuyển hồ sơ sang cơ quan cảnh sát điều tra công an Tỉnh để tiến hành điều tra theo quy định đối với các vụ việc sai phạm nghiêm trọng dẫn đến làm phát sinh tăng chi phí dịch vụ trong năm, giảm lợi nhuận, gây thất thoát khoản thuế TNDN phải nộp trong năm, vi phạm nghiệm trọng các quy định pháp luật về tổ chức đấu thầu, thực hiện các gói đấu thầu, Luật phòng chống tham nhũng.
Cho hỏi trường hợp chưa có kết luận của cơ quan điều tra về những sai phạm trên, mà đến hạn bổ nhiệm lại kế toán trưởng, đơn vị có được thực hiện quy trình đổ nhiệm lại cho ông A không?
Trường chưa được bổ nhiệm lại, đơn vị có được bố trí phụ trách kế toán cho ông A tối đa 12 tháng không?
Xin được tư vấn. Trân trọng cảm ơn.Đơn vị tôi là Đơn vị SNCL do NSNN đảm bảo 1 phần chi thường xuyên.
Ông A được bổ nhiệm chức danh Kế toán trưởng, thời hạn bổ nhiệm 5 năm từ 12/12/2019 đến hết 11/12/2024.
Đầu năm 2023 đơn vị bị thanh tra sở Tài chính thanh tra việc chấp hành chế độ kế toán và quản lý tài chính của đơn vị. Kết luận thanh tra đã chỉ ra các sai phạm có liên quan đến viên chức phụ trách kế toán và chuyển hồ sơ sang cơ quan cảnh sát điều tra công an Tỉnh để tiến hành điều tra theo quy định đối với các vụ việc sai phạm nghiêm trọng dẫn đến làm phát sinh tăng chi phí dịch vụ trong năm, giảm lợi nhuận, gây thất thoát khoản thuế TNDN phải nộp trong năm, vi phạm nghiệm trọng các quy định pháp luật về tổ chức đấu thầu, thực hiện các gói đấu thầu, Luật phòng chống tham nhũng.
Cho hỏi trường hợp chưa có kết luận của cơ quan điều tra về những sai phạm trên, mà đến hạn bổ nhiệm lại kế toán trưởng, đơn vị có được thực hiện quy trình đổ nhiệm lại cho ông A không?
Trường chưa được bổ nhiệm lại, đơn vị có được bố trí phụ trách kế toán cho ông A tối đa 12 tháng không?
Xin được tư vấn. Trân trọng cảm ơn.
-
Kính gửi Bộ tài chính!
Tôi đang có thắc mắc về Tài khoản 611 và 612 theo Thông tư 24/2024/TT-BTC:
- Tài khoản 611 - Chi phí hoạt động không giao tự chủ: mục 1.1 Thông tư có hướng dẫn Nguyên tắc hạch toán: Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản chi phí phục vụ cho các hoạt động không được giao tự chủ tài chính, không được khoán chi (trừ chi phí hoạt động dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách theo hình thức giao nhiệm vụ).
- Tài khoản 612 - Chi phí hoạt động giao tự chủ: mục 1.1 Thông tư có hướng dẫn Nguyên tắc hạch toán:Tài khoản này chỉ áp dụng đối với cơ quan nhà nước và các đơn vị khác không có hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ; dùng để phản ánh chi phí trong kỳ của các hoạt động mà đơn vị được giao tự chủ tài chính, được khoán chi, bao gồm cả các khoản phân phối từ kinh phí tiết kiệm được cuối kỳ để chi bổ sung thu nhập, khen thưởng, phúc lợi và trích lập các quỹ có tính chất phải trả (Quỹ dự phòng ổn định thu nhập,...).
Tôi thấy thông tư chưa rõ về 2 Tài khoản này về quy định khi nào dùng Tài khoản 611 và khi nào thì dùng Tài khoản 612. 2 tài khoản này dựa vào loại hình đơn vị dựa vào nguồn thường xuyên và không thường xuyên để sử dụng. Và Tôi là đơn vị Trường học có nguồn thu học phí (là khoản thu hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ). Vậy đơn vị của tôi có sử dụng tài khoản 612 không?
Cám ơn Bộ tài chính!
-
Kính gửi Bộ Tài Chính!
Căn cứ Khoản 1 Điều 11 Thông tư 37/2019/TT-BTC ngày ngày 25 tháng 6 năm 2019 của Bộ Tài chính Hướng dẫn về chế độ tài chính đối với chương trình, dự án tài chính vi mô của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức phi chính phủ. Quy định: “Bộ Tài chính ban hành và giải đáp các vướng mắc về chế độ tài chính, hạch toán kế toán, báo cáo tài chính cho chương trình, dự án Tài chính vi mô”. Tuy nhiên, đến nay vẫn chưa có văn bản hướng dẫn về “hạch toán kế toán” đối với chương trình, dự án tài chính vi mô của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức phi chính phủ được thành lập và tổ chức hoạt động tại Việt Nam theo quy định Quyết Định 20/2017/TTg).
Do đó tôi có câu hỏi muốn gửi đến Bộ Tài chính như sau: Đối với chương trình dự án tài chính vi mô thì thực hiện hạch toán kế toán theo văn bản nào ?
Tôi xin trân trọng cảm ơn và mong sớm nhận được sự hướng dẫn ạ!
-
Trân trọng kính gửi đến Bộ Tài chính một vấn đề cần được hướng dẫn và giải đáp!
Công ty tôi đang hạch toán chế độ kế toán theo thông tư 200/2014/TT-BTC.
Năm 2015 UBND tỉnh có văn bản yêu cầu công ty tôi dừng hoạt động khai thác và nổ mìn tại mỏ đá vôi do mỏ này nằm trong quy hoạch di tích lịch sử quốc gia.
Tại thời điểm mỏ đá vôi dừng hoạt động Tài sản cố định đang sử dụng và trích khấu hao nguyên giá 7 tỷ, Xây dựng cơ bản dở dang chưa kết chuyển sang tài sản cố định là 17 tỷ.
Năm 2024, theo đề án đóng cửa mỏ công ty phải di dời, tháo dỡ toàn bộ tài sản thiết bị trên về nhà máy. Một phần thiết bị không tái sử dụng được bán phế liệu, phần xây dựng không di dời được sẽ tiến hành phá dỡ hủy bỏ và không có giá trị thu hồi. Công ty chỉ di dời thiết bị có thể dùng được mang về nhà máy.
Theo tôi đọc hiểu quy định, tôi sẽ ghi giảm tài sản như sau:
1. Ghi giảm các tài sản đang treo trên tài khoản 241, hạch toán:
Nợ TK 811-Chi phí khác/Có TK 241-XDCBDD : 17 tỷ
2. Ghi giảm các tài sản cố định đang treo tài khoản 211, đến thời điểm năm 2024 tài sản cố định này đã hết khấu hao hạch toán:
Nợ TK 214-Hao mòn lũy kế/ Có TK 211-TSCĐ: 7 tỷ
3. Phần thiết bị không tái sử dụng được bán phế liệu ghi vào tài khoản 711-Thu nhập khác.
Toàn bộ thiết bị tháo dỡ mang về nhà máy công ty tôi đang nhập kho theo dõi về mặt số lượng, giá trị bằng 0.
Xin hỏi Quý Bộ, tôi hạch toán như trên có đúng quy định không? Chi phí ghi vào tài khoản 811 trên có được tính là chi phí hợp lý hay không?
Tôi rất mong nhận được sự hỗ trợ phản hồi của Bộ Tài Chính để thực hiện đúng. Xin chân thành cảm ơn!
-
Kính gửi: Bộ tài chính
Theo Thông tư 200/2014/TT-BTC về Hướng dẫn chế độ kế toán DN và Thông tư 232/2012/TT-BTC về Hướng dẫn chế độ kế toán đối với Doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ, doanh nghiệp tái bảo hiểm và chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài có quy định/hướng dẫn về lập Bảng cân đối kế toán như sau:
- Phải thu về hợp đồng bảo hiểm (Mã số 131.1) phản ánh số tiền còn phải thu liên quan đến hoạt động kinh doanh bảo hiểm gốc, nhận tái bảo hiểm, nhượng tái bảo hiểm và hoạt động kinh doanh khác của hoạt động kinh doanh bảo hiểm có thời hạn thanh toán dưới 1 năm tại thời điểm báo cáo. Số liệu để ghi vào chỉ tiêu này căn cứ vào số dư Nợ chi tiết TK 131 “Phải thu của khách hàng” trên sổ kế toán TK 131.
- Phải trả về hợp đồng bảo hiểm (Mã số 312.1) phản ánh số tiền còn phải trả liên quan đến hoạt động kinh doanh bảo hiểm gốc, nhận tái bảo hiểm, nhượng tái bảo hiểm và hoạt động kinh doanh khác của hoạt động kinh doanh bảo hiểm có thời hạn thanh toán dưới 1 năm hoặc dưới 1 chu kỳ kinh doanh tại thời điểm báo cáo. Số liệu để ghi vào chỉ tiêu này căn cứ vào số dư Có chi tiết TK 331 “Phải trả người bán” trên số kế toán TK 331.
Tuy nhiên hiện tại, trên BCTC của công ty lại đang được lập và trình bày 2 chi tiêu này như sau:
- Phải thu về hợp đồng bảo hiểm (Mã số 131.1): Số liệu ghi vào chỉ tiêu này căn cứ theo số dư Nợ chi tiết TK 131, Số dư Nợ TK 33111 “phải trả về chi bồi thường và trả tiền bảo hiểm gốc”, số dư Nợ TK 33112 “phải trả chi hoa hồng bảo hiểm gốc”, số dư Nợ TK 33113 “Phải trả chi giám định bồi thường”
- Phải trả về hợp đồng bảo hiểm (mã số 312.1): Số liệu ghi vào chỉ têu này căn cứ theo số dư Có chi tiết TK 331, Số dư Có TK 13111 “Phải thu phí bảo hiểm gốc”, Số dư Có TK 13118 “Phải thu hoạt động đồng bảo hiểm”, Số dư Có TK 13119 “Phải thu phí bảo hiểm qua đại lý”.
Do kế toán công ty đang căn cứ vào tính chất số dư nợ các TK 331 và số dư có TK 131 đều liên quan đến hợp đồng bảo hiểm/hoạt động kinh doanh bảo hiểm nên đang lập 2 chỉ tiêu báo cáo như trên.
Vậy việc Công ty tôi đang lập 2 chỉ tiêu (mã số 131.1) và (mã số 312.1) trên Bảng cân đối kế toán như trên có sai với quy định tại Thông tư 200 và Thông tư 232 không? Nếu sai thì Công ty phải đưa số dư Nợ các tài khoản 331 (như ở trên) và Số dư Có Tk 131 (như ở trên) vào chỉ tiêu nào trên Bảng cân đối kế toán?
Xin Bộ tài chính phúc đáp!
Xin cảm cảm ơn!