|
Hỏi: |
Khoản 4 Điều 47 Luật Viên chức quy định: “Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình thực hiện quản lý nhà nước về viên chức”.
Khoản 5 Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức: “ 5. Trường hợp người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức theo quy định tại Nghị định này, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức (nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) ở trình độ đào tạo tương ứng với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận được tính để làm căn cứ xếp lương theo chức danh nghề nghiệp phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận.
Việc xếp lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức tương ứng với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận thực hiện theo quy định hiện hành.”
Khoản 1 Điều 68 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức: “1. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý khi tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức phải thực hiện đúng quy định tại Nghị định này và các quy định khác có liên quan.”
Theo đó, việc hướng dẫn xếp lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức đối với các trường hợp quy định tại Khoản 5 Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP thuộc thẩm quyền của các cơ quan quản lý viên chức quy định tại Khoản 4 Điều 47 Luật viên chức và Khoản 1 Điều 68 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Độc giả Phạm Thị Mỹ Trang được trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức vào Sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh Phú Yên từ ngày 03/10/2022. Theo đó, việc hướng dẫn xếp lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức tương ứng với vị trí việc làm được tuyển dụng của độc giả Phạm Thị Mỹ Trang thực hiện theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức là Ủy ban nhân tỉnh Phú Yên (Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên cơ quan chuyên môn, tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về nội vụ).
Bộ Tài chính trả lời để độc giả được biết.
-
Về việc xin nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tôi được tiếp nhận vào làm việc trong ngành dự trữ từ 01/10/2005 đến thời điểm xin nghỉ việc là 19 năm 7 tháng, kinh qua các vị trí và đơn vị công tác cụ thể như sau: Từ 01/10/2005 đến 28/4/2009 làm kế toán Tổng kho Dự trữ Sa Đéc thuộc Dự trữ Quốc gia khu vực TP. Hồ Chí Minh nay là Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Cửu Long; Từ 28/4/2009 đến 01/02/2012 làm kế toán viên tại Phòng Tài chính kế toán thuộc Cục Dự trữ Nhà nước khu vực TP. Hồ Chí Minh; Từ 01/02/2012 đến hết 30/09/2012 làm kế toán Chi cục Dự trữ Nhà nước Miền Đông thuộc Cục Dự trữ Nhà nước khu vực TP. Hồ Chí Minh; Từ 01/10/2012 đến 30/9/2015 làm kế toán viên Phòng Tài chính kế toán, Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ; Từ 01/10/2015 đến 31/12/2020 làm kế toán Chi cục Dự trữ Nhà nước Tây Ninh, Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ; Từ 01/01/2021 đến 31/5/2021 làm chuyên viên, phó trưởng phòng tổ chức hành chính – Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đông Nam Bộ; Từ 01/6/2021 đến 31/3/2022 làm chuyên viên phòng tổ chức hành chính, Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Vĩnh Phú; Từ 01/04/2022 đến nay làm chuyên viên phòng Tài chính kế toán, Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Vĩnh Phú. Ngày 20/2/2025 tôi có viết đơn xin nghỉ thôi việc theo NĐ 178, ngày 28/2/2025 Cục DTNN KV Vĩnh Phú có tờ trình số 126 kèm hồ sơ trình Tổng cục DTNN (nay là Cục DTNN) cho đến ngày 08/5/2025 Cục DTNN có công văn số 354 tạm dừng việc thực hiện nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo NĐ 178 chờ hướng dẫn của BTC vậy tôi xin hỏi Bộ khi nào mơi ban hành hướng dẫn để Cục DTNN thực hiện và thời gian nào những trường hợp như tôi được giải quyết? Vì việc này liên quan đến việc kế hoạch tìm kiếm việc làm sau khi thôi việc. Vậy rất mong Vụ TCCB của Bộ cũng như Cục DTNN sớm giải quyết những trường hợp nghỉ thôi việc theo NĐ 178 để cá nhân có kế hoạch. Tôi xin cảm ơn.
-
Tôi được tuyển dụng năm 2007 với bằng
trung cấp kế toán và được xếp vào ngạch lương mã 06.035, bậc 1, hệ số 1,50.Năm 2012, tôi được chuyển đổi vị trí
đối với viên chức tại đơn vị (Trường Tiểu học) làm công tác làm kế toán. Năm 2019, tôi được điều động đến trường
tiểu học khác với chức vụ phụ trách kế toán. Đến nay tôi vẫn làm phụ trách kế toán
tại đơn vị trường tiểu học. Nhưng mã ngạch hiện hưởng của tôi vẫn là 06.035 -
mã ngạch nhân viên thủ quỹ. Năm 2009 tôi đã có bằng đại học kế toán, các chứng
chỉ tin học, ngoại ngữ. Hiện nay đã có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh
nghề nghiệp kế toán.Cho tôi hỏi, vậy để chuyển lương sang
ngạch kế toán tôi cần những điều kiện gì?
-
Muốn xác minh văn bằng chứng chỉ Kế toán trưởng năm 2006 thì gửi Công văn theo địa chỉ nào, phòng ban nào. XIn cám ơn
-
Kính thưa: Ví dụ Ông Nguyễn Văn A, Giới tính: Nam, sinh ngày 01/02/1974, Ngày tham gia công tác: 01/01/1995 (có nộp bảo hiểm xã hội liên tục từ 01/01/1995 đến nay). Chức vụ: Tổ trưởng.... thuộc Đội thuế cấp huyện trực thuộc Chi cục Thuế Khu vực
- Căn cứ vào Quyết định số 904/QĐ-BTC ngày 03/3/2025 của Bộ Trưởng Bộ Tài Chính quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu của Chi cục Thuế khu vực thuộc Cục Thuế (có hiệu lực kể từ ngày ký 03/3/2025)
- Căn cứ vào Quyết định số 15/QĐ-CT ngày 03/3/2025 của Cục Trưởng cục Thuế quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Đội Thuế cấp huyện trực thuộc Chi cục Thuế khu vực (có hiệu lực kể từ ngày ký 03/3/2025)
- Căn cứ vào Quyết định số 436/QĐ-CT ngày 14/3/2025 của Chi cục trưởng Chi cục Thuế khu vực XIX về giao nhiệm vụ Tổ trưởng, Phó Tổ trưởng thuộc Đội Thuế cấp huyện trực thuộc Chi cục Thuế (có hiệu lực kể từ ngày ký 14/3/2025)
* Vậy cho tội xin hỏi: Ông Nguyễn Văn A dự kiến xin nghỉ hưu trước tuổi ngày 01/03/2026. Có đúng theo điểm a, khoản 1, điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính Phủ:
+ 1. Được trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm
+ a, Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền
+ Trường hợp tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP
thì được trợ cấp 0,9 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng
Kính mong Ban Chính sách sớm trả lời. Chân thành cảm ơn!
-
Tôi là kế toán được tuyển dụng vào trường học từ tháng 3/2012 với mã ngạch kế toán viên cao đẳng, 06a031, đến tháng 1/2023 tôi học xong và được cấp bằng đại học kế toán, toi có chứng chỉ kế toán viên. Vậy tôi có đủ điều kiện xét thăng hạng lên kế toán viên hạng III V.06.031 theo Thông tư 66/2024 của Bộ tài chính không ạ? Hay tôi phải chuyển sang giữ hạng V06.032 đủ 12 tháng mới được thăng hạng lên V.06.031 ạ?
Mong nhận được sự hồi đáp từ quý Bộ.
Tôi xin chân trọng cảm ơn!
-
Ngày 03/10/2022 Tôi được bổ nhiệm vào ngạch viên chức ,với chức danh kế toán viên (06.031). Vậy cho Tôi hỏi đến hiện tại Tôi có đủ điều kiện về trình độ đào tạo bồi dưỡng theo Thông tư số 66/2024/TT-BTC quy định chức danh, mã số, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ chức danh nghề nghiệp chuyên ngành kế toán không? Tôi có cần phải tham gia các chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp chuyên ngành kế toán quy định theo Thông tư 66/2024/TT-BTC không ?. Tôi cảm ơn
-
Kính gửi bộ Tài chính
Tôi hiện đang công tác tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng khu vực huyện, đơn vị tự chủ chi thường xuyên (Nhóm 2 theo nghị định 60)
Theo quy định tại Thông tư Số: 70/2024/TT-BTC ngày 01 tháng 10 năm 2024 Quy định về quản lý, sử dụng các khoản thu từ hoạt động tư vấn, quản lý dự án của các chủ đầu tư, ban quản lý dự án sử dụng vốn ngân sách nhà nước Ban quản lý dự án nhóm 2 được sử dụng quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp để chi thực hiện tinh giản biên chế. Tuy nhiên, quy định tại nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 Về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị thì lao động hợp đồng tại Ban quản lý không thuộc đối tượng áp dụng của NĐ 178. Vậy có chế độ nào hỗ trợ người lao động bị thôi việc do giải thể hoặc xắp sếp lại ban quản lý dự án cấp huyện không ạ? Có thể dùng quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp để chi hỗ trợ người lao động bị thôi việc do xắp do giải thể hoặc xắp sếp lại ban quản lý dự án cấp huyện không ạ?
-
Kính gửi Bộ Tài Chính: tôi là viên chức kế toán trường học, tôi được bổ nhiệm chính thức từ năm 2011 ngạch 06a.031, vừa rồi tôi được chuyển đổi qua mã ngạch mới 06.032 theo TT66/2024/TT-BTC. Tôi có bằng Đại học kế toán, chứng chỉ KTT HCSN, chứng chỉ bồi dưỡng ngạch chuyên viên, tôi vừa hoàn thành khóa học chứng chỉ bồi dưỡng ngạch KTV HCSN của trường ĐH Công Nghiệp Hà Nội. Cho tôi hỏi với bằng cấp và chứng chỉ trên tôi có đủ tiêu chuẩn để làm hồ sơ thăng hạng lên ngạch Kế toán viên 06.031 không??? Xin cảm ơn BỘ Tài Chính.
-
Em xin được đặt câu hỏi như sau:
Hiện em là kế toán tại một đơn vị sự nghiệp công lập, trước đây khi được tuyển dụng vào làm việc em có bằng kế toán trung cấp. Sau đó đã học liên thông lên cao đẳng (06a.032). Đến năm 2012 thì em tiếp tục đi học lên đại học kế toán nhưng đến nay em vân chưa được xét thăng hạng lên nữa.
Như vậy, theo điều 3 thông tư sô 66/2024/TT-BTC thì hiện tại em đang giữ mã số nào? Cơ quan em có cần làm hồ sơ chuyển mã số 06a.031 thành mã số 06.032 để chờ Sở Nội vụ tổ chức xét thăng hạng không ạ?!
Mong sớm nhận được câu trả lời. Em xin cảm ơn!
-
Tôi là người lao động trên tàu thuộc Chi cục Thuỷ sản Hải Phòng với chức danh thợ máy. Được ký hợp đồng lao động căn cứ theo Nghị định 116/2003/ND-CP từ ngày 08/9/2015
Tôi sinh ngày 16/10/1989. Đến tháng 4/2025 thời gian đóng bảo hiểm xã hội của tôi là 15 năm, tôi có 02 trong 03 năm gần nhất xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ.
Nay cơ quan tôi đã sáp nhập, do thấy năng lực không phù hợp và đáp ứng tốt công việc nên tôi có nguyện vọng thôi việc từ ngày 1/4/2025 để tìm công việc phù hợp và tốt hơn cho tương lai .
Tôi muốn hỏi trường hợp của tôi nếu được cơ quan đồng ý cho nghỉ việc thì có được nộp hồ sơ xem xét phê duyệt theo công văn 1767/BTC-TCCB để được hưởng các chế độ chính sách trong điều 10 Nghị định 178/2024/ND-CP không .