Chế độ nâng
bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ
được thực hiện theo quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày
31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên
và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người
lao động (đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày29/6/2021 của Bộ Nội vụ), như sau: “a) Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định
tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này và lập thành tích
xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công
nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong
chức danh và tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời
hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì
được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian
quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư này.”
Đề nghị ông Nguyễn Cao Văn nghiên cứu để đề
nghị cơ quan sử dụng lao động đảm bảo chế độ.