Căn cứ khoản 3 Điều 9 của Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định số 2215/QĐ-BTC ngày 26/11/2021của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính (Quyết định số 2215/QĐ-BTC) được sửa đổi Quyết định số 2609/QĐ-BTC ngày 29/11/2023 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về sửa đổi, bổ sung Quy chế nâng bậc lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc Bộ Tài chính (Quyết định số 2609/QĐ-BTC), thành phần của Hội đồng xét NBLTTH của các Cục địa phương được quy định như sau:

“3. Hội đồng ở các Cục Thuế, Kho bạc Nhà nước cấp tỉnh, thành phố, Cục Hải quan, Cục Dự trữ Nhà nước khu vực do Cục trưởng quyết định thành lập, gồm 05 hoặc 07 thành viên, Chủ tịch Hội đồng là đại diện lãnh đạo cấp Cục và tương đương. Các thành viên khác của Hội đồng: 01 đại diện cấp ủy Cục, 01 đại diện Công đoàn Cục, 01 đại diện lãnh đạo bộ phận làm công tác Tổ chức cán bộ; 01 công chức theo dõi về tiền lương làm Thư ký Hội đồng và các thành viên khác do Cục trưởng quyết định”

Căn cứ khoản 1 Điều 7 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 2215/QĐ-BTC được sửa đổi bổ sung tại Quyết định số 2609/QĐ-BTC, chỉ tiêu và đơn vị để tính nâng bậc lương trước thời hạn được quy định như sau:

“1. Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn:

Chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức không quá 10% tổng biên chế công chức, viên chức thực tế trả lương của đơn vị tính đến thời điểm ngày 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn”

Do đó, Cục trưởng thuộc 10% trong tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị và đạt đủ tiêu chuẩn, điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn tại các quy định nói trên thì được xét, nâng bậc lương trước thời hạn theo đúng quy định.

Theo điểm e khoản 2 Điều 6 Quyết định số 538/QĐ-BTC ngày 24/07/2017 Quy định về phân cấp quản lý công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính, Bộ Tài chính quy định về thẩm quyền của Tổng cục trưởng như sau:

 e) Quyết định nâng bậc lương thường xuyên, hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có),nâng bậc lương trước hạn do có thành tích xuất sắc, nâng bậc lương trước khi nghỉ hưu đối với công chức, viên chức giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống thuộc cơ quan Tổng cục (trừ Tổng cục trưởng), đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng cục và Cục trưởng tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

          Đề nghị độc giả căn cứ các quy định nêu trên và Điều 10 tại Quy chế ban hành kèm theo Quyết định số 2215/QĐ-BTC được sửa đổi bổ sung tại Quyết định số 2609/QĐ-BTC để thực hiện theo đúng quy định.

Bộ Tài chính trả lời để độc giả Nguyễn Ngọc Thuận được biết.