1. Về tổ chức thực hiện công tác xếp lương:

Căn cứ quy định tại khoản 3.2 mục 3 Công văn số 1227/BTC-TCCB ngày 09/02/2023 của Bộ Tài chính về việc xếp ngạch, bậc lương đối với người được tuyển dụng công chức, viên chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; trong đó, đã hướng dẫn về thời điểm áp dụng hướng dẫn xếp lương tại văn bản này: áp dụng đối với công chức được tuyển dụng từ ngày 01/12/2020 đối với công chức, viên chức được tuyển dụng từ ngày 29/9/2020 trở lại đây.

Theo thông tin cung cấp, ông (bà) Trần Linh được tuyển dụng vào Chi cục Dự trữ Nhà nước tại địa phương từ ngày 01/10/2018, do đó, ông (bà) Trần Linh không thuộc đối tượng áp dụng theo hướng dẫn của Công văn nêu trên.

2. Về việc xếp ngạch, bậc lương đối với công chức, viên chức đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội:

Căn cứ khoản 1 Điều 19 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 quy định về xếp ngạch, bậc lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, quy định: “1. Trường hợp người được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận vào làm công chức theo quy định tại Nghị định này, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức (nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) ở trình độ đào tạo tương ứng với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận được tính để làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận”.

Như vậy, căn cứ quy định trên, đối với công chức được tuyển dụng, bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội của công chức ở trình độ đào tạo tương ứng với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng sẽ được tính làm căn cứ xếp ngạch, bậc lương phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng.

Bộ Tài chính trả lời để ông (bà) Trần Linh được biết.