Theo quy định tại
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày của Chính Phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng
và quản lý viên chức:
- Về căn cứ, nguyên tắc tổ chức
thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tại Điều 31 quy định:
“1. Việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và phù hợp với
cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập đã được
cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Viên chức được đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp nếu đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu và đáp ứng đủ
tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật.”
- Về tiêu chuẩn, điều kiện
đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tại Điều
32 quy định:
“a) Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt
nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi hoặc xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không
trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên
quan đến kỷ luật viên chức...
b) Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm
nhận chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện
giữ trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
c) Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu
khác của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng;
d) Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu
giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức
danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng.”
- Về phân công, phân cấp tổ
chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề kế toán hạng IV (kế toán viên trung cấp) lên kế toán hạng III (kế toán
viên), tại khoản 3 Điều 34 quy định như sau:
“3. Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ,
Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định về chỉ tiêu
thăng hạng và tổ chức hoặc phân cấp, ủy quyền cho các cơ quan, đơn vị sự nghiệp
công lập tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng III và hạng
IV.”
Do đó, căn cứ vị
trí việc làm, cơ cấu chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập, trường
hợp đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu bổ sung nhân lực ở hạng chức danh nghề
nghiệp cao hơn đáp ứng yêu cầu công việc của đơn vị thì viên chức có thể đăng
ký dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp khi đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện
theo quy định.