Kính gửi: Bộ Tài chính. Tôi hiện đang công tác tại Cục Thuế tỉnh Kiên Giang và hiện giữ ngạch Chuyên viên
Tôi có một vấn đề cần hỏi như sau:
Quá trình lương của tôi như sau:
Ngày 1/3/2019, ngạch cán sự, hệ số lương 2,86, thời điểm tính nâng bậc lương thường xuyên kể từ ngày 1/3/2019. (nâng lương thường xuyên).
Khi thông tư 05/2017/TT-BNV có hiệu lực và được áp dụng cho ngành tài chính, lúc đó tôi không được chuyển từ loại B sang loại A0, trong khi tôi có bằng cao đẳng và đại học. Liên hệ phòng tổ chức cán bộ thì được trả lời do thời điểm đó tôi đã nộp hồ sơ thi nâng ngạch chuyên viên 2018 nên không được chuyển sang A0.
Đến năm 2020, tôi nhận được Quyết định chuyển ngạch cán sự (cũ) sang cán sự (mới), hệ số lương 3,03, thời điểm hưởng từ 1/1/2020. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau từ ngày 1/3/2019.
Năm 2020, tôi thi đậu kỳ thi chuyển ngạch chuyên viên và nhận được quyết định bổ nhiệm và xếp lương vào ngạch chuyên viên bậc 4/9, hệ số 3,33 kể từ ngày 1/2/2020. Thời điểm nâng lương lần sau kể từ ngày 1/3/2019.
Tuy nhiên, ngày 08/6/2021, tôi nhận được công văn của Tổng cục Thuế về việc điều chỉnh việc bổ nhiệm và xếp lương vào ngạch Chuyên viên năm 2018 (công văn sô 1993/TCT-TCCB ngày 08/6/2021), tuy nhiên trong công văn lại có Căn cứ vào khoảng 2, Điều 82 Luật cán bộ công chức số 22/2008/QH12.
Và trong công văn kèm quyết định điều chỉnh việc bổ nhiệm và xếp lương vào ngạch Chuyên viên như sau: bổ nhiệm và xếp lương vào ngạch chuyên viên bậc 4/9, hệ số 3,33 kể từ ngày 1/2/2020. Thời điểm nâng lương lần sau kể từ ngày 1/1/2020.
Theo quyết định thì tôi phải điều chỉnh thời điểm nâng bậc lương lần sau từ ngày 1/3/2019 thành 1/1/2020.
Kính gửi Bộ Tài Chính xem xét 03 nội dung:
Nội dung thứ nhất, trong quá trình công tác tôi không bị kỷ luật bất cứ hình thức nào, nhưng trong công văn trên nếu căn cứ vào khoản 2 điều 82 thì vô hình chung tôi đã bị kỷ luật.
Nội dung thứ 2, khi thực hiện nâng ngạch (B sang A0, và nâng ngạch lên chuyên viên) áp dụng khoản 1 mục II thông tư 02/2007/TT_BNV ngày 25/5/2007:
- Đối với xếp lại lương từ B sang A0:
Hệ số lương ngạch cán sự (cũ): 2,86, Hệ số lương ngạch cán sự (mới): 3,03.
Hệ số chênh lệch: 3,03 -2,86 = 0,17 nhỏ hơn 0,2
Vậy thời điểm nâng bậc lương lần sau tính từ 1/3/2019 (theo ngày xếp hệ số của ngạch cũ). Vậy khi từ B sang A0 của tôi là đúng.
- Đối với chuyển ngạch từ cán sự lên chuyên viên.
Hệ số lương ngạch cán sự: 3,03, Hệ số lương ngạch chuyên viên 3.33.
Hệ số chênh lệch: 3,33 – 3,03 = 0,3 nhỏ hơn 0,31
Vậy thời điểm tính nâng bậc lương lần sau tính từ ngày 1/3/2019 (theo ngày xếp hệ số lương của ngạch cũ). Vây theo quyết định nâng ngạch chuyên viên ban đầu của tôi là đúng, trong khi đó TCT lại ra quyết định điều chỉnh lại ngày 1/1/2020.
Nếu như điều chỉnh lại ngày 1/1/2020 thì căn cứ vào việc tôi bị kỷ luật theo nội dung công văn của TCT hay còn căn cứ nào khác?
Trong khi tôi bị đã thiệt thòi trong quá trình chuyển từ cán sự (cũ) sang cán sự (mới) quá trễ, đến khi thi đậu kỳ thi nâng ngạch tôi lại bị thiệt thòi thời gian nâng lương lần sau.
Nội dung thứ ba, theo khoản 1 muc II thông tư 02/2007/TT_BNV ngày 25/5/2007
Xin Bộ Tài Chính trả lời giúp nghĩa của câu: “ngày xếp hệ số lương đang hưởng ở ngạch cũ” được hiểu là ngày hưởng hệ số lương của ngạch cũ hay là ngày nâng lương lần sau của ngạch cũ?
Xin chân thành cảm ơn!
24/08/2021
