Về việc trích và sử dụng nguồn cải cách tiền lương, đề nghị thực hiện theo quy định tại Thông tư số 46/2019/TT-BTC ngày 23/7/2019 hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định số 38/2019/NĐ-CP ngày 09/5/2019 và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định số 44/2019/NĐ-CP ngày 20/5/2019 của Chính phủ.

Tại điểm b khoản 3 Điều 3 Thông tư số 46/2019/TT-BTC ngày 23/7/2019  quy định về phạm vi và tỷ lệ trích từ nguồn thu được để lại đối với các đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên: “ Đối với số thu học phí chính quy: sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ tính trên toàn bộ số thu học phí (bao gồm cả kinh phí được ngân sách nhà nước cấp bù học phí theo quy định).”

Thông tư số 46/2019/TT-BTC không quy định được sử dụng nguồn kinh phí cải cách tiền lương để bổ sung quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp của đơn vị.

Trường hợp đơn vị gặp khó khăn trong thực hiện chi trả kinh phí cho đơn vị nhận thầu, đề nghị đơn vị báo cáo, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định điều chỉnh quy định về nguồn huy động từ quỹ phát triển sự nghiệp để đảm bảo thực hiện theo đúng chủ trương đầu tư dự án đã được phê duyệt.

Bộ Tài chính thông tin đến Quý độc giả để biết và thực hiện theo quy định của pháp luật.